Como Mudar o Mundo – Gestão de Mudanças

Você está cansado do local aonde trabalha? Você discorda da forma de gerenciamento? Seu gerente mais pensa nele do que na equipe? Seus companheiros ficam mais em redes sociais que trabalham? O ritmo de trabalho é cada um por si? Acredito que muitos já passaram ou estão passando por isso. Mas o que realmente fazer? Você tem três opções:

1.       Ignore

Mudar organizações é um trabalho duro. Se você não tem o vigor necessário para aprender como tornar-se um bom agente de mudança, então, pare de reclamar do que está ruim. Aceite que a organização é o que é, e aproveite as partes boas do seu trabalho. Nesse caso, você pode parar de ler, daqui.

2.       Peça demissão

A única razão pela qual organizações ruins existem é porque as pessoas não pedem demissão. Faça um favor para o mundo e encontre um lugar melhor para trabalhar. Ajude organizações ruins a saírem de suas misérias não trabalhando para elas.

3.       Aprenda sobre gestão de mudança

Muitas pessoas são péssimas em influenciar outras pessoas a mudarem organizações. Mas, se você levar a sério, você pode aprender a ser um agente de mudança mais eficiente.

Suas opções são: PEGAR, LARGAR OU MUDAR.

Este livro pode te auxiliar em suas decisões

Como Mudar o Mundo.

 

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